Insbesondere der demografische Wandel lässt das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz nicht länger aufschieben. Darüber hinaus gibt es viele gute Gründe gesundheitsförderliche Strukturen zum festen Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu machen. Neben gesetzlichen Rahmenbedingungen stellen die Autoren Reinhard Burtscher und Merlin Perowanowitsch das von ihnen mitkonzipierte Projekt GESUND! als ein Beispiel guter Praxis vor. 

Sie finden diesen sowie viele weitere Beiträge anderer Autor*innen zu den Themen

• Mitwirkung und Selbstvertretung der Menschen mit Behinderung,
• Institutions- und Organisationsentwicklung,
• Kommentierung der rechtlichen Änderungen

z. B. im Lebenshilfe-Onlineshop.